eCoopertec – Recife

  • Início
  • Fale com a Presidente
  • Sobre

Arquivos para: fevereiro, 2010

Treinamento – Autoconvencimento

25 fev, 2010  Veja os Comentários Atitude Treinamento

Nosso treinamento desta semana foi empolgante e desafiador.

Vimos que sempre temos duas opções: ou fazemos algo ou deixamos de fazer. Sempre podemos, no mínimo, decidir por A ou por B.

- Quando acordamos, podemos levantar ou continuar na cama.
- Quando o telefone toca, podemos atender ou deixar tocando.
- Quando encontramos alguém, podemos ficar calados ou cumprimentar.
- Podemos aprender algo novo todos os dias ou não.
- Podemos fazer exercício ou não.

As decisões por nós tomadas vão refletir em nosso futuro como, por exemplo, permanecer na cama ou levantar. Esta decisão pode implicar em chegar atrasado no trabalho e ser chamado atenção ou chegar no horário correto.

Para alcançarmos o sucesso é preciso tomarmos decisões também. É preciso decidirmos se queremos ter sucesso ou não. Depois disso decidir agir ou não, para depois continuar ou não, para persistir ou não, para fazer diferente ou não, para mudar de vida ou não. Tudo é uma questão de decisão. Um dos maiores problemas é acreditarmos que não podemos mudar nada ou que tudo vai dar errado. Ao pensar desta forma, temos grandes chances de nos tornarmos “profetas”. A ilustração abaixo mostra como nossos resultados são influenciados por nossos pensamentos.

ecoopertec autoconvencimento 300x169 Treinamento – Autoconvencimento

Se você achar, por exemplo, que vai esquecer as palavras que treinou para falar durante sua apresentação no trabalho, o processo psicológico é iniciado:
- Pensamento estimula uma imagem em que você se esquece do que vai falar…
- Essa imagem cria uma experiência de medo…
- O medo cria nuvens sobre seus pensamentos…
- O que provoca o esquecimento de um ponto chave…
- Conseqüentemente, reforça sua crença que não consegue falar em público.
- Em seguida você fala: Tá vendo?  Eu sabia que ia esquecer o que tinha de dizer. Não consigo falar em público.

Deste modo, você se convenceu que esqueceria da palavra e realmente esqueceu. Aprenda a usar este processo ao seu favor. Confie mais em você, acredite que é capaz e decida ter resultados positivos em tudo que faz. Quando for visitar um cliente, acredite que é capaz de oferecer um serviço de qualidade. Ao negociar com alguém, acredite que é capaz de fazer bons negócios. Quando pensar em algo que deseja fazer, convença-se de que é capaz e tudo ficará mais fácil.

“Você precisa ter responsabilidade. Você não pode mudar as circunstâncias, as estações ou os ventos, mas pode mudar a si mesmo.”
(Jim Rohn)

Sucesso a todos que fazem parte da nossa cooperativa!

Os Princípios do Sucesso

18 fev, 2010  Veja os Comentários Atitude Treinamento

Dando continuidade aos nossos treinamentos semanais, entendemos um pouco mais de como funciona nosso cérebro e o como chegar ao Sucesso. Abordamos alguns dos princípios do sucesso, tendo como base o excelente livro de Jack Canfield, Os Princípios do Sucesso.

Para começarmos nossa caminhada rumo ao sucesso é preciso, em primeiro lugar, assumirmos 100% da responsabilidade de sua vida e resultados. Isso quer dizer abandonar quaisquer acusação, quaisquer reclamação, quais quer desculpa.

Todo comentário: Se o mundo fosse diferente, eu estaria melhor.  Se não fosse isso, se não fosse aquilo. Por ele, por ela, pela economia, pelo governo, etc…. Minha vida seria melhor ou estaria perfeita!

Começamos mostrando uma a Fórmula base de todos os princípios E + R = R que significa:

Eventos de sua vida +  suas Respostas a ele = Resultados vindo disso.

Exemplo 1:
Evento: R$ 200,00 disponíveis para você
Resposta: Gastar tudo com bobagens
Resultado:  R$ 0,00

Exemplo 2:
Evento: R$ 200,00 disponíveis para você
Resposta: Investir
Resultado:  R$ 220,00 no final do mês.

O Evento foi o mesmo, a pessoa poderia ser a mesma, os resultados foram diferentes porque a RESPOSTA ao evento foi diferente.

Este é apenas um dos princípios do sucesso que abordamos em nosso treinamento desta semana.

“Fico feliz ao ver todas as semana os cooperados da Unidade Recife mais próximo de seus resultados pessoais e profissionais. É um prazer poder contribuir com o sucesso de todos.” Foram as palavras do Comendador Felipe Lapa, Diretor da eCoopertec Recife.

As coisas que você não sabe que não sabe!

11 fev, 2010  Veja o Comentário Atitude Treinamento

Nosso treinamento desta quarta-feira (11-02-2010) foi especial. Tivemos 3 horas (19:00 as 22:00) de fantásticos aprendizados!

A pergunta chave de nosso treinamento foi: Quem está ao Volante?

Começamos o treinamento imaginando uma situação agradável no futuro, aumentamos a luminosidade e observamos a mudança de sensação. Ao aumentar a luminosidade, o “desejo” que a situação imaginada venha a se concretizar aumenta também para maioria das pessoas.

Fizemos um segundo teste. Agora relembramos uma situação agradável do passado e em seguida colocamos cores mais fortes e intensas. Também observamos mudanças na sensação quando tornamos as coisas mais coloridas. Para algumas pessoas tornar a imagem branco e preto, as mudanças são maiores, normalmente a lembrança fica mais leve.

Um terceiro passo foi lembrar de uma experiência pessoal e colocar, literalmente, focos brilhantes de luz e observar a diferença. (Os estilistas e televisões sabem bem disso).

Seguindo com outros exercícios, aprendemos com simplicidade a força que os padrões de “submodadlidades” da PNL desenvolvidos por Richard Blandler nos últimos anos.

ecoopertec IMG 8884 150x150 As coisas que você não sabe que não sabe!
ecoopertec IMG 8887 150x150 As coisas que você não sabe que não sabe!
ecoopertec IMG 8888 150x150 As coisas que você não sabe que não sabe!


Continuando a mostrar que existem as coisas que você não sabe que não sabe, comprovamos que nosso cérebro não para.
O cérebro é uma máquina que não pode ser desligada. Se você não der algo para ele fazer, ele vai continuar até cansar. Se o seu cérebro não tiver o que fazer ,ele vai começar a fazer alguma coisa, sem se importar com o que seja. Você talvez se importe, mas ele não.
Exemplo: se você teve uma dia ruim, mais tarde seu cérebro irá repassar incessantemente imagens vividas do acontecimento. Além da má experiência que sofreu durante o dia, é provável que sua noite seja prejudicada e talvez parte de sua semana. É como se o cérebro disesse: “vamos reviver este fato! Temos uma hora livre antes do almoço, vamos pensar em algo realmente deprimente.

Voltando a pergunta principal do treinamento: Quem está ao Volante? Vimos que é possível controlar nosso cérebro e assumirmos o controle dos nossos pensamentos melhorando nossas vidas. Se nos concentrarmos em informações positivas, se desejarmos coisas boas, se nos mantermos concentrados em nossos sonhos, e acreditarmos que podemos mudar nosso futuro e sentimentos, poderemos alcançar qualquer objetivo.

Finalizamos o treinamento refletindo sobre os ensinamentos e estratégias usadas no Filme The Secret (O Segredo), que fala da lei da atração. A lei da atração, segundo o filme, é uma lei que sempre está agindo em todos nós assim como todas as leis naturais, como a lei da gravitação, como a lei da ação e reação, etc. É uma lei que explicaria o porque de tudo que acontece em nossa volta, dizendo que as nossas emoções, produto de nossos pensamentos, que produzem os acontecimentos do dia-a-dia, se tivermos boas emoções, então teriamos bons acontecimentos na nossa vida, e se tivermos más emoções, então teremos más acontecimentos na nossa vida. O filme defende que devemos ter um cuidado na hora de pensarmos, para não pensarmos o que não queremos e assim isso não acontecer na nossa vida.

O Segredo para se obter o que deseja, segundo o documentário, pode ser resumido em três simples palavras: Pedir; Crer; e Receber.

  • Pedir: Primeiro você pediria aquilo que deseja, não precisaria ser necessariamente com palavras, mas sim com pensamentos.
  • Crer: Nesse passo seria necessário que você acredite que recebeu o que pediu, mesmo que não tenha recebido. É necessário acreditar, segundo o filme, profundamente, agir como se já tivesse recebido, deve mudar sua vida como se já tivesse recebido. Segundo o documentário isso faria com que a mente envie mais frequencia para atrair o que realmente se quer.
  • Receber: Segundo o filme documentário esse seria o passo mais simples; basta receber o que pediu anteriormente, e sem esquecer de agradecer.

Passar estes conhecimentos para os presentes em nosso treinamento foi uma das maiores realizações de minha vida, pois senti, e reafirmei para meu cérebro, que realmente acredito em todas as estratégias acima citadas. Foram as palavras finais do nosso Diretor Felipe Lapa.


Um presente de “O Segredo” para você!

Novos Cooperados Premiuns

1 fev, 2010  Veja os Comentários Atitude Reconhecimento

Aconteceu neste domingo (31/01/2010), a promoção de novos cooperados premiuns Teixeira e Sobrinho.

Um dia muito especial, com muita declaração, agradecimentos e muita emoção. Sucesso a todos, que esse seja apenas o primeiro de muitos degraus a serem conquistados. Continuem se destacando para que em breve voltem à primeira página do nosso blog. Parabéns!

ecoopertec DSC02691 150x150 Novos Cooperados Premiuns
ecoopertec DSC02692 150x150 Novos Cooperados Premiuns
ecoopertec DSC02693 150x150 Novos Cooperados Premiuns


Feeds disponíveis

Posts RSS
Comentários em RSS

  • Fale com a Presidente

    Para falar com nossa presidente preencha o formulário abaixo.
    Se preferir, mande um email para: presidencia@ecoopertec.com.br

    Seu nome (obrigatório)

    Seu e-mail (obrigatório)

    Tipo
     Elogio Crítica Sugestão

    Assunto

    Sua mensagem

    Autorizo a publicação do conteúdo desta mensagem
     Sim Não

    captcha

    Enviando ...

  • Destaques

    Prêmio Mérito Cooperativo 2010

    eCoopertec na ONU
  • Videos

Posts Recentes

  • Participação do Brasil no comércio eletrônico mundial cresce
  • Os desafios da logística de e-commerce e os benefícios para os consumidores
  • O comércio nas redes sociais – Social Commerce
  • Treinamento Online
  • Treinamento Online
  • Janeiro de novidades
  • Treinamento eCoopertec Recife
  • Revista Avançar | Dezembro
  • Boas Festas!!!
  • Os 10 segredos dos líderes de sucesso

Arquivos Antigos

  • janeiro 2012
  • dezembro 2011
  • novembro 2011
  • outubro 2011
  • setembro 2011
  • agosto 2011
  • julho 2011
  • junho 2011
  • maio 2011
  • abril 2011

Links Parceiros

  • EAD – Tutoriais Online
  • Blog eCoopertec – Vitória
  • Blog Oficial da eCoopertec
  • Sucesso Cooperado – eCoopertec
  • Blog eCoopertec – Rio de Janeiro
  • Blog eCoopertec – Belo Horizonte
  • Site Principal eCoopertec
  • Blog eCoopertec – Salvador
  • Blog eCoopertec – Fortaleza
  • PodCast – Notícias Via Áudio
Blog Oficial Blog Oficial

© 2009 eCoopertec – Recife | eCoopertec
XHTML CSS